Accidente de trabajo y ART en Mendoza: qué hacer y los plazos

Si tuviste un accidente de trabajo en Mendoza, lo primero es atenderte y asegurarte de que el accidente quede denunciado ante la ART. La aseguradora tiene 10 días hábiles para aceptarlo o rechazarlo, prorrogables otros 10. Si lo rechaza, podés pedir que la Comisión Médica revise el caso: tenés hasta dos años para iniciar ese trámite, y en Mendoza se hace con abogado.

Después del dictamen de la Comisión Médica corren plazos más cortos, y en Mendoza hay uno propio: 45 días hábiles judiciales para llevar el caso a la Justicia laboral. Vamos por partes.

No es una situación poco común: en 2025, las Cámaras Laborales de Mendoza recibieron 5.204 causas por accidentes de trabajo, más del doble que por despidos, según datos del Poder Judicial de Mendoza.

¿Qué hago apenas tengo un accidente de trabajo?

1. Atendete. Tu salud va primero.
2. Avisale a tu empleador lo antes posible. Es el empleador quien tiene que denunciar el accidente a la ART.
3. Si no sabés si se hizo la denuncia, podés hacerla vos. Según la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), el trabajador puede denunciar directamente ante la ART (por su línea de atención, por telegrama laboral o en su sede) o en sus prestadores médicos. Incluso un testigo del hecho puede hacer la denuncia.
4. Guardá todo: certificados, estudios, recetas, el número de siniestro y cualquier comunicación de la ART.
5. Anotá cómo fue: qué pasó, dónde, a qué hora y quiénes lo vieron. Si fue en el trayecto entre tu casa y el trabajo, anotá el recorrido que hacías.

¿Cuánto tiempo tiene la ART para responder?

La ART tiene 10 días hábiles desde que recibe la denuncia para aceptar o rechazar el accidente o la enfermedad profesional. Puede extender ese plazo por otros 10 días hábiles si se lo avisa al trabajador y al empleador. Los días hábiles no incluyen fines de semana ni feriados.

Si la ART no responde dentro del plazo, no lo dejes pasar: guardá la constancia de la denuncia y consultanos, porque el silencio también tiene consecuencias y conviene actuar enseguida.

Guardá la respuesta de la ART con la fecha en que la recibiste: desde ahí se cuentan los plazos que siguen.

La ART rechazó mi accidente: ¿qué hago?

Un rechazo no siempre es la última palabra. Podés pedir que la Comisión Médica evalúe si el rechazo estuvo justificado. Según la información oficial de la SRT:

• Tenés 2 años desde la fecha en que la ART rechazó la denuncia para iniciar el trámite.
• El trámite no tiene costo y es presencial: se inicia en la sede de la Comisión Médica que corresponde.
• En las provincias adheridas a la Ley 27.348, como Mendoza, es obligatorio presentarse con un abogado.
• Se presentan los formularios de la SRT (Anexo II para accidentes, Anexo III para enfermedades), copia del DNI y la documentación médica que tengas.

Que el plazo sea de dos años no significa que convenga esperar: los estudios médicos, los testigos y los recuerdos se reúnen mejor cerca del hecho.

¿Qué es la Comisión Médica y por qué hay que pasar por ella?

La Ley 27.348 convirtió a las comisiones médicas en la instancia administrativa previa, obligatoria y excluyente para determinar si una lesión o enfermedad es laboral y qué prestaciones corresponden (art. 1). Mendoza adhirió a ese régimen con la Ley provincial 9017, de 2017. Por eso, en general, antes de ir a la Justicia hay que pasar por la Comisión Médica.

La ley le da a la comisión 60 días hábiles administrativos para expedirse, un plazo que se puede prorrogar por razones de hecho fundadas (art. 3 de la Ley 27.348).

Salió el dictamen y no estoy de acuerdo: ¿qué plazos corren?

La Ley 27.348 prevé dos caminos para cuestionar lo que resolvió la Comisión Médica jurisdiccional (art. 2):

• Apelar ante la Comisión Médica Central, dentro de los 15 días hábiles administrativos desde que te notifican lo resuelto (art. 16 de la Resolución SRT 298/2017).
• Ir a la Justicia laboral de Mendoza. Acá rige un plazo provincial: 45 días hábiles judiciales desde que te notifican lo que resolvió la Comisión Médica jurisdiccional, bajo pena de caducidad (art. 3 de la Ley 9017).

La Suprema Corte de Justicia de Mendoza, en pleno, declaró constitucional ese plazo de 45 días hábiles en el fallo plenario “Abaca”, del 11 de octubre de 2022, con una mayoría de cuatro votos contra tres. Según ese criterio, si el plazo vence, se pierde la posibilidad de discutir el dictamen en la Justicia. Por eso conviene consultar apenas te notifican el dictamen, y no cuando el plazo está por terminar.

¿Cambió algo con la reforma laboral de 2026?

La Ley 27.802 de Modernización Laboral no cambió los plazos de esta nota: siguen siendo los de la Ley 27.348 y la Ley 9017. Sí agregó a la Ley 27.348 un art. 4 bis, que obliga a las provincias adheridas, como Mendoza, a aplicar estrictamente la tabla oficial de evaluación de incapacidades. Si hay novedades, vamos a actualizar esta nota y su fecha de revisión.

Qué preparar para la consulta

• Tu DNI.
• La documentación médica: certificados, estudios, historia clínica y recetas.
• El número de siniestro y todas las comunicaciones de la ART (aceptación, rechazo, alta), con su fecha.
• Recibos de sueldo o cualquier constancia de tu relación laboral.
• Si ya pasaste por la Comisión Médica: el dictamen y la fecha en que te lo notificaron.
• Un relato breve, por escrito, de cómo fue el accidente y quiénes lo vieron.

Si trabajás sin registrar o tu empleador no tiene ART, el camino puede ser distinto: contanos tu situación en la consulta y vemos juntos por dónde empezar. Y si después del accidente terminó la relación laboral, te puede servir la nota sobre la indemnización por despido en 2026.

Te acompañamos en cada etapa

En el estudio acompañamos a trabajadores ante la Comisión Médica y, si hace falta, en la Justicia laboral de Mendoza. En la consulta revisamos tu documentación y te explicamos en qué etapa estás y qué plazo corre en tu caso. Podés ver más en accidentes de trabajo y ART o escribirnos para coordinar una consulta, en el estudio o por videollamada.